Buen día..
El motivo de este email es.. ando elaborando unas diapositivas de capacitación para la comisión de seguridad e higiene, pero me interesaría conseguir información o donde puedo consultar info acerca de reacciones de los trabajadores ante la comisión de seguridad e higiene, por ejemplo cuando uno va y les comenta que están cometiendo un acto inseguro y ellos reaccionen con "que te importa" o "tengo toda la vida haciéndolo así y no me ha pasado nada" si me puede ayudar.. se lo agradeceré mucho..
me despido enviando un cordial saludo
El motivo de este email es.. ando elaborando unas diapositivas de capacitación para la comisión de seguridad e higiene, pero me interesaría conseguir información o donde puedo consultar info acerca de reacciones de los trabajadores ante la comisión de seguridad e higiene, por ejemplo cuando uno va y les comenta que están cometiendo un acto inseguro y ellos reaccionen con "que te importa" o "tengo toda la vida haciéndolo así y no me ha pasado nada" si me puede ayudar.. se lo agradeceré mucho..
me despido enviando un cordial saludo
Atentamente
A. Corral Ado
Estimado A. Corral Ado
Administras la voluntad de las personas es muy difícil; en el trabajo se dice que los casados son mas aptos, pues ya saben obedecer ordenes. La seguridad es una forma de vida, te cuidas y cuidas a tus compañeros porque sabes que es mejor. Sensibiliza a tus compañeros con ejercicios y reflexiones de las posibilidades trágicas de un accidente, en mi gusto debe ser sin asustar, solo sensibilizar, enseñarles que la vida no esta comprada, siempre es mejor trabajar con personas convencidas
Hace 10 años creíamos tomar agua limpia desde las tuberías, ahora?
Hace 10 años fumábamos casi en cualquier lado, ahora?
Hace 10 años no había manufactura esbelta, ahora?.... Todo ha cambiado.
Por otro lado, las medidas de seguridad no es una opción que los trabajadores puedan o no tomar, es una obligación y responsabilidad consagrada en la Ley Federal del Trabajo. Los actos inseguros se eliminan con procedimientos seguros, son instrucciones por escrito que han sido evaluadas por la alta dirección y que tienen su aprobación. La alta dirección espera que sean atendidas con celo, también se estipulan las sanciones por incumplimiento.
Un amigo contó esta historia: Un trabajador no hacia caso de la seguridad y lo corrieron así; "Si te vas a accidentar en el trabajo, mejor accidéntate en al empresa de enfrente, aquí queremos seguir siendo una empresa segura"
En pocas palabras, la dirección debe dar incentivos y castigos.
Atentamente
El Coach EHS
1 comentario:
Concuerdo con el Coach EHS, cada cabeza es un mundo y todos pensamos diferente entonces pensaba en conseguir videos o imagenes referentes a las condiciones inseguras y actos inseguros asi como sus consecuencias, pero creo mas conveniente lo que me recomienda. Sugerire a la alta direccion que es necesario que como empresa incentive a su trabajadores cuando de verdad cumplan con los EPP y acepten las sugerencias de la Comision de seguridad e higiene para que adquieran conciencia que trabajar en un ambiente seguro es lo mas sano para todos.. muchas gracias
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