Soy Responsable de la seguridad e higiene laboral de mi empresa , tengo una duda , sobre si existe algún documento que avale que si se llevó a cabo un simulacro de evacuación de incendio ?
Gracias .=) Atte
La Dudosa
Estimada Dudosa:
El simulacro no es de evacuación, es de incendio, donde puedes incluir incluso la evacuación, pero debes considerar el escenario mas grave posible que pueda ocurrir. Recuerda que si el riesgo de tu empresa es alto, la nueva norma obliga a dos simulacros.
La STPS acepta una acta de hechos, fotografías ayudan pero no son estrictamente necesarias. El acta debe contener lo que señala el numeral 10.3 de la NOM002STPS2010:
10.3 Los resultados de los simulacros de emergencias de incendio se deberán registrar con al menos la información siguiente:
a) El nombre, denominación o razón social del centro de trabajo donde se desarrolló el simulacro, incluyendo el domicilio completo;
b) Las áreas del centro de trabajo en las que se realizó el simulacro;
c) El número de personas que intervinieron;
d) Los recursos utilizados durante el simulacro;
e) La detección de desviaciones en las acciones planeadas;
f) Las recomendaciones para actualizar el plan de atención a emergencias de incendio;
g) La duración del simulacro, y
h) Los nombres de los encargados de coordinarlo.
a) El nombre, denominación o razón social del centro de trabajo donde se desarrolló el simulacro, incluyendo el domicilio completo;
b) Las áreas del centro de trabajo en las que se realizó el simulacro;
c) El número de personas que intervinieron;
d) Los recursos utilizados durante el simulacro;
e) La detección de desviaciones en las acciones planeadas;
f) Las recomendaciones para actualizar el plan de atención a emergencias de incendio;
g) La duración del simulacro, y
h) Los nombres de los encargados de coordinarlo.
Los bomberos y protección civil pueden pedir que se les avise e incluso participar (con el debido cobro de derechos). La norma dice que tienes lo opcion de invitarlos si deseas.
Atte
El Coach EHS
No hay comentarios:
Publicar un comentario