Aqui en nuestra empresa estamos proporcionando capacitación en diferentes temas de seguridad como:
- Seguridad con las manos
- Análisis de riesgos
- Seguridad con la espalda
- EPP
- Lock Out / Tag Out
- Trabajos en alturas
- Montacargas
Mi pregunta es: ¿Debemos aplicar exámenes en todos estos entrenamientos y expedir las constancias DC-3?
Respuesta:
El acuerdo de capacitación, señala que las constancias de habilidades (DC3) son el documento que acredita la capacitación, y que los DC3 se entregan al trabajador previa evaluación del conocimiento adquirido. Se vuelve un trabajo arduo, pero hay que hacerlo, por eso es importante que los departamentos de RH y Capacitación participen en estas actividades y que no dejen al supervisor de seguridad solo. La seguridad es labor de todosSaludos
El Coach EHS
La seguridad no es cuestion de suerte
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